“结对帮扶地区脱贫劳动力，在京连续就业三个月以上，即可按照5000元/年/人标准给予就业补贴……”“带动3名以上脱贫劳动力稳定就业的致富带头人，最多给予5万元一次性创业补贴……”近日，北京市朝阳区印发《朝阳区关于进一步加强劳务协作推进乡村振兴若干措施》，通过建立帮扶工作站、发放鼓励来京就业补贴、开发公益性岗位、给予致富带头人补贴、技能培训补贴等多项举措，年均投资1000万元，确保乡村振兴战略开好局、起好步。
据了解，2019年朝阳区制定《朝阳区关于进一步加强劳务协作扶贫工作的若干措施》，政策执行以来，取得了显著的工作效果，三年来累计输送就业岗位8.2万个，与结对帮扶地区共建劳务实训基地16个，开展技能培训443期、培训1.92万人，累计拨付帮扶资金共计2666.79万元，共计帮助结对帮扶地区促进和稳定就业7.8万人。
2021年，朝阳区按照中央“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的工作要求，积极贯彻落实市区两级脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，第一时间赴结对帮扶地区内蒙古乌兰察布市卓资县、察哈尔右旗后旗和通辽市科尔沁左翼后旗开展劳务协作对接工作。通过调研走访发现，内蒙古旗县由于地理位置等客观原因，当地劳动力来京就业意愿普遍偏低，同时还存在当地技能培训师资力量短缺、脱贫人口受教育程度低等情况。于是，朝阳区新一轮劳务协作促进乡村振兴措施经过充分酝酿、对接、研讨后，于近日正式出台。
根据实地考察情况对接和结对帮扶地区实际需求，朝阳区采取劳务协作“三步走”的工作思路，开展精准帮扶措施。
农村劳动力引进来，朝阳区为促进结对帮扶地区劳动力来京就业，新增了转移就业补贴，对于在京连续就业三个月以上的结对帮扶地区脱贫人员，可领取每年5000元的就业补贴，进一步提升当地劳动力来京就业意愿，一方面鼓励其通过转移就业实现就业增收,另一方面也将有效缓解我区服务业、商务服务业长期以来“招工难”现状。
就业帮扶送出去，朝阳区人社局与结对帮扶地区人社部门共同组建劳务协作帮扶工作站，破解了贫困地区就业帮扶难以“入乡入村”这一难题。指导当地摸清培训需求，以与结对帮扶合作开展培训为主、朝阳送教上门为辅的方式，用足用好两地培训资源开展职业技能培训，切实提高培训促进就业的实效。同时积极加大就业服务力度，每年与结对帮扶地区联合开展至少2场招聘活动，通过线上线下平台输送岗位不少于1万个。
精准帮扶留下来，针对更多的年龄偏大、转移就业困难的结对帮扶地区劳动力，朝阳区联合结对帮扶地区开发了劳动保障、保洁、护林护草等公益性岗位，给予每年3600元-6000元的岗位补贴，实现了困难劳动力在家门口就近就地就年。同时为促进创业带动就业，发挥致富带头人带动就业作用，将创业带动就业补贴由2万元提高到最多5万元，进一步激发结对帮扶区域就业活力。
“结对帮扶地区脱贫劳动力，在京连续就业三个月以上，即可按照5000元/年/人标准给予就业补贴……”“带动3名以上脱贫劳动力稳定就业的致富带头人，最多给予5万元一次性创业补贴……”近日，北京市朝阳区印发《朝阳区关于进一步加强劳务协作推进乡村振兴若干措施》，通过建立帮扶工作站、发放鼓励来京就业补贴、开发公益性岗位、给予致富带头人补贴、技能培训补贴等多项举措，年均投资1000万元，确保乡村振兴战略开好局、起好步。
据了解，2019年朝阳区制定《朝阳区关于进一步加强劳务协作扶贫工作的若干措施》，政策执行以来，取得了显著的工作效果，三年来累计输送就业岗位8.2万个，与结对帮扶地区共建劳务实训基地16个，开展技能培训443期、培训1.92万人，累计拨付帮扶资金共计2666.79万元，共计帮助结对帮扶地区促进和稳定就业7.8万人。
2021年，朝阳区按照中央“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的工作要求，积极贯彻落实市区两级脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的工作要求，第一时间赴结对帮扶地区内蒙古乌兰察布市卓资县、察哈尔右旗后旗和通辽市科尔沁左翼后旗开展劳务协作对接工作。通过调研走访发现，内蒙古旗县由于地理位置等客观原因，当地劳动力来京就业意愿普遍偏低，同时还存在当地技能培训师资力量短缺、脱贫人口受教育程度低等情况。于是，朝阳区新一轮劳务协作促进乡村振兴措施经过充分酝酿、对接、研讨后，于近日正式出台。
根据实地考察情况对接和结对帮扶地区实际需求，朝阳区采取劳务协作“三步走”的工作思路，开展精准帮扶措施。
农村劳动力引进来，朝阳区为促进结对帮扶地区劳动力来京就业，新增了转移就业补贴，对于在京连续就业三个月以上的结对帮扶地区脱贫人员，可领取每年5000元的就业补贴，进一步提升当地劳动力来京就业意愿，一方面鼓励其通过转移就业实现就业增收,另一方面也将有效缓解我区服务业、商务服务业长期以来“招工难”现状。
就业帮扶送出去，朝阳区人社局与结对帮扶地区人社部门共同组建劳务协作帮扶工作站，破解了贫困地区就业帮扶难以“入乡入村”这一难题。指导当地摸清培训需求，以与结对帮扶合作开展培训为主、朝阳送教上门为辅的方式，用足用好两地培训资源开展职业技能培训，切实提高培训促进就业的实效。同时积极加大就业服务力度，每年与结对帮扶地区联合开展至少2场招聘活动，通过线上线下平台输送岗位不少于1万个。
精准帮扶留下来，针对更多的年龄偏大、转移就业困难的结对帮扶地区劳动力，朝阳区联合结对帮扶地区开发了劳动保障、保洁、护林护草等公益性岗位，给予每年3600元-6000元的岗位补贴，实现了困难劳动力在家门口就近就地就年。同时为促进创业带动就业，发挥致富带头人带动就业作用，将创业带动就业补贴由2万元提高到最多5万元，进一步激发结对帮扶区域就业活力。